为聚焦当前就业形势，明确责任分工，细化实施措施，助力大学生实现充分就业和高质量就业。2024年12月26日，财经学院在白云校区图书馆105会议室召开召开2025届全体班主任暨就业工作推进会议。学院全体领导、系主任、班主任、辅导员参会。会议由学院党委副书记黄伟文主持。

向凯院长强调，在当前就业形势下，班主任是学生就业工作的核心力量，应承担起稳就业、保就业、促就业的重要职责。针对慢就业、难就业、缓就业学生，各班主任需及时掌握学生就业意向与心态，开展“一对一”精准帮扶。向凯用“齐心协力、众志成城”表达对班主任的期望，希望班主任与毕业生能同心，同向，同行，鼓励大家抓住就业规律，深入班级，付出热心、耐心、用心和贴心的“四心”努力，切实推动学生就业。他进一步完善“班主任-辅导员-系主任-院领导”的四级责任负责制，把就业问题“放在心上、扛在肩上、抓在手上”，做到真重视、真落实、真用心，形成“一根绳、一条心、一盘棋”的协同局面。

随后，2024届优秀毕业班班主任代表李威老师分享了他担任毕业班班主任及推进就业工作的经验。他指出，学生就业观念的教育与引导至关重要，不能仅依靠一次专题班会或几次重点强调，而需常态化、长期化，注重从学业到综合素质的全方位提升。同时，班主任需帮助学生分析个人毕业去向，从优势和不足出发，引导学生做出最优选择，但要以提供建议为主，避免替学生决策。他建议班主任加强重点学生的分类管理，尤其关注考公考研、家庭经济困难等群体，确保就业指导有的放矢。

就业辅导员凌雪雯老师对2025年全年就业工作重要时间点作详细说明。她指出，就业工作需要“早关注、早动员、早行动”，从成为班主任的那一刻就要将就业教育融入学生培养全过程，抢抓关键节点，形成工作合力。

为进一步落实就业工作责任，学院组织了2025届毕业班班主任就业工作责任书签署仪式。吴松书记、向凯院长与毕业班班主任代表李威、任玎老师共同签署毕业班班主任就业工作责任书，明确了班主任在学生就业工作中的具体职责与目标。向凯强调，此次责任书的签署既是责任的传递，也是对每位班主任辛勤付出的肯定，希望大家以此为契机，全力以赴推进毕业生就业工作。

最后，吴松书记对会议作总结发言。他以“事在人为”四字概括就业工作的核心理念，他指出，实现高质量就业的关键在于“敢为”、“善为”与”早为“。“敢为”是要求班主任和就业工作者在面对复杂的就业形势时，勇于承担责任，敢于直面困难，不回避、不推诿；“善为”则是强调方法的科学性，要因材施教、精准施策，充分利用各方资源和平台，为毕业生找到切实可行的就业指导；“早为”意味着要抢抓时间，前置工作环节，在毕业生的不同阶段实施针对性指导和帮扶，防止拖延导致的就业压力累积。同时，吴松书记还表示就业工作是细致入微的工作，需要班主任深入学生群体，了解每一位毕业生的需求和困难。他希望全体班主任，要用心用情关注学生的职业选择，主动作为，成为毕业生求职路上的引路人和坚强后盾。

本次会议明确了财经学院2025年毕业班及毕业创业就业推进工作的方向和重点任务，为毕业班学生就业工作提供了有力保障。财经学院将继续加强就业工作的整体统筹，推动各级人员协作，努力实现2025届毕业生充分就业和高质量就业目标。

文：陈逸珺，审核：黄伟文