为促进学术交流、提升科研能力、营造浓厚学术氛围，4月16日，财经学院于白云校区第一教学楼316教室举办第30期学术论坛。本次论坛由丁滨延博士主持，金沐珊博士、郭蒙博士、陈遥知博士依次作学术汇报，学院40余名中青年教师参与讨论与交流。

金沐珊博士首先作了题为《AI Agent工作流在学术研究中的应用：从文献综述到实证分析》的汇报。该研究系统探讨了AI Agent在文献综述与实证分析中的应用场景及工作流构建方法，全面剖析了其在科研过程中可能面临的风险与边界问题。研究提出的两套工作流均以“人机协作”为核心设计理念：由AI承担文献检索、数据清洗、回归分析等标准化执行任务，研究者则专注于策略选择、结果审核与最终学术判断，形成优势互补、迭代优化的协作研究流程。陈遥知博士在点评中指出，AI Agent在科研领域具有较高的前沿探索价值，同时着重强调了人工确认环节的必要性。

郭蒙博士分享了题为《Opportunity in Crisis: Innovation Orientation and Employment Adjustments for Crisis Response》的最新研究成果。该研究立足创新驱动发展战略、危机情境下企业韧性建设及人才队伍建设要求等现实背景，从微观用工决策视角切入，深入考察企业创新导向对不同类型员工配置调整的影响，并进一步分析其经济后果。点评人金沐珊博士高度肯定了这项研究的现实意义与理论价值，同时围绕样本选择与政策启示提出了建设性意见。

陈遥知博士以《从冠军基金看风格漂移：业绩排名压力下基金经理行为与基金表现研究》为题展开汇报。该研究聚焦公募基金领域的热点议题——基金风格漂移，从典型案例入手并延伸至大样本实证检验，系统剖析了基金经理在业绩排名压力下是否会偏离既定投资风格，以及此类风格漂移对基金收益与风险的具体影响。点评人金沐珊博士围绕案例选择、实证策略等维度阐述了研究的突出亮点，并就内生性问题与政策建议等方面提出了专业见解。

周清副院长在总结讲话中高度肯定了三位博士的学术分享。她强调，真正有价值的研究问题应源于对现实的观察，勉励全院教师立足实践、深耕细作，开展扎根中国大地的学术研究。她还介绍了学院面向AI科研的支持服务，并就教育部人文社科项目、国家社会科学基金项目的申报工作进行了系统部署，要求教师紧扣时间节点，聚焦国家战略与学科前沿，反复打磨申报书，切实提升申报竞争力。

本次学术论坛的成功举办，不仅在广度与深度上有效拓展了全体与会师生的学术认知边界，显著激发了师生群体的创新性思维与深入探索的研究热情，而且为学院整体科研实力的稳步增强、可持续性发展以及长远的高质量建设注入了强劲、持久且富有活力的崭新推动力量。学院将持续打造高质量财经学术论坛品牌，搭建常态化学术交流平台，汇聚领域内优质学术资源，为师生创造更多接触前沿研究、交流思想观点的机会，助力学院科研水平不断提升，培养更多符合新时代需求的财经领域专业人才。

文：丁滨延，审核：周清、向凯