为深入贯彻落实学校研究生教育相关会议精神，进一步提升研究生培养质量，扎实推进招生宣传、论文质量、就业指导及专业学位建设等工作，财经学院于5月22日在腾讯会议平台召开研究生专题工作会议，会议围绕传达学校研究生招生工作会议精神、部署硕士研究生论文质量工作、分析毕业研究生就业形势、传达2026年度全国MPAcc教学管理工作研讨及培训班精神等议题展开。学院全体研究生导师、研究生教学秘书及研辅导员相关工作人员参加会议，会议由学院副院长林欣教授主持，学院院长向凯教授作总结讲话。

一、传达学校招生工作会议精神 多措并举严抓硕士论文质量

会上，学院副院长林欣教授传达了学校研究生招生宣传工作会议的主要内容。林欣指出，结合全国高校研究生招生报考及本校近几年招生变化，需主动研判形势，强化招生宣传，优化生源结构。同时，学院将通过制作考研光荣榜、加强线上线下宣传、发挥学科带头人和骨干教师作用、提炼人才培养典型案例等方式，全面展示学院办学实力。此外，学院还将结合近五年报考数据，重点赴生源集中院校开展精准宣传，多措并举增强宣传实效。

在硕士研究生论文质量提升方面，林欣结合去年省学位办对我校硕士论文的抽检结果，对学院硕士研究生论文质量工作进行了重点部署。林欣表示，论文质量是研究生培养的生命线，全体导师要切实履行指导责任，严把选题、开题、中期检查、答辩等各环节质量关。林欣举例论证硕士毕业论文抽检不合格的所带来的严重后果，并表示学院将进一步完善论文质量监控机制，加强过程管理，对抽检中暴露的问题进行针对性整改，确保硕士学位论文水平持续提升。

二、分析就业形势 精准推进就业工作

研究生辅导员吴士杰就当前研究生就业形势及下一步工作安排进行了专题介绍。他分析了研究生目前面临的就业形势、往届毕业生集中就业单位类型、常见毕业生就业困惑及心理困扰，并就后续就业工作的重点内容向各位导师作了说明。

三、全国MPAcc教学管理工作重点 推动会计硕士培养改革

陈芸教授传达2026年度全国MPAcc教学管理工作研讨及培训班会议精神。会议总结回顾2025年工作成果，同时指出培养缺乏特色、师资队伍建设存在短板、成果质量不高、实践教学环节薄弱、基地利用率较低等问题，并提出2026年发展展望与计划。在学位点建设方面和人才创新培育方面，分享了中国海洋大学、华中科技大学、石河子大学与对外经济贸易大学的成熟经验与创新模式，表示充分挖掘红色资源的育人功能、强化学科竞赛与培养方案的深度融合、推动数字技术与产教协同创新、以及提升师生AI素养，是今后提升学院研究生培养质量的关键着力点。

学院院长向凯教授作总结讲话。向凯对前面三位老师的工作发言表示充分肯定，他认为三位老师的发言聚焦问题、分析全面、工作务实，为下一阶段研究生工作提供了思路和找准了抓手。围绕落实会议精神、推动学院研究生教育内涵发展，向凯向全体导师和与会人员提出几点要求：一是以质量为本，精准发力，坚决守牢招生培养就业生命线。在招生上要主动研判、精准宣传、展现学院师资实力，实现生源结构优化；论文要从选题到答辩全链条压实责任，对抽检暴露的问题立行立改，筑牢质量底线；在就业工作上要总结经验、细化目标、强化责任，同时要挖掘资源、广寻渠道，在持续深入推进“访企拓岗促就业”专项行动，邀请企业进校开展专场招聘会上功夫，将研究生毕业就业各项工作“放在心上、扛在肩上”。二是身正为范，潜心育人，切实担起导师第一责任人职责。全体导师要把师德师风作为从教第一标准，贯彻落实立德树人根本任务，要主动更新教学理念，带头提升数智育人能力，同时要严管厚爱相结合，既教学业知识的“有字之书”，也对学生在成长路上的心灵关怀有加，真正当好研究生成长成才的引路人。三是凝聚共识，同心同德，广泛汇聚全院协同育人合力。研究生培养工作是系统性工作，把招生宣传、论文指导、就业服务与学位点建设有机结合，统筹兼顾，全院上下聚焦问题、精准发力，针对生源质量、论文抽检、就业难点等薄弱环节制定具体改进措施，并要此次会议为契机，认真领会会议精神，立足岗位实际，以团结实干的姿态，推动学院研究生各项工作再上新台阶。

文：吴士杰，审核：向凯